HR PATH
HR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer’s HR strategy.
Advise to Run! HR Path, Global Leader in HR solutions
ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their system digitalization
IMPLEMENT: As a partner of the main vendors in the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HR solutions (SaaS or On-Premise)
RUN: With our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing
Estamos em busca de uma pessoa com vontade de aprender, se desenvolver e crescer na área de tecnologia e RH digital!
Essa é uma oportunidade para atuar com projetos de implantação, melhorias e suporte em soluções SAP SuccessFactors, com foco nos módulos de Talent.
A pessoa selecionada será treinada pela equipe e terá contato direto com clientes nacionais e internacionais, participando de treinamentos, reuniões, atendimentos e projetos estratégicos.
Principais atividades
Participar de projetos de implantação e melhorias em SAP SuccessFactors Talent;
Apoiar atendimentos e chamados de suporte aos clientes;
Participar de reuniões de levantamento e acompanhamento de projetos;
Ministrar treinamentos funcionais para usuários e clientes;
Auxiliar em testes, validações e configurações sistêmicas;
Apoiar a equipe na documentação de processos e soluções;
Desenvolver conhecimento funcional nos módulos de Talent Management.
Requisitos
Estar cursando graduação em áreas de T.I. (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas);
Inglês fluente (necessário para interação com clientes e materiais);
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender;
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com clientes.
Diferenciais
Conhecimento em processos de RH;
Interesse em tecnologia aplicada à gestão de pessoas;
Experiência anterior com atendimento ao cliente, suporte ou treinamentos;
Conhecimento prévio em SAP SuccessFactors ou sistemas de RH (não obrigatório).
WHAT WE OFFER
A highly stimulating and fulfilling work environment with international development
Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification
A good work-life balance with telecommuting possibilities
Investment in the development of our employees; quarterly team events, annual seminar etc.
We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you.
See you soon at HR Path!
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