Deine Rolle
Du liebst es zu telefonieren, Menschen zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dann bist du hier richtig! Als Inside Sales Manager - Insurance (m/w/d) bist du unsere direkte Schnittstelle zu unseren Usern, die gerade in das Berufsleben starten. In dieser Rolle konzentrierst du dich voll auf den B2C-Vertrieb und berätst junge Talente zu ihrer optimalen Absicherung.
Dein Ziel: Echten Mehrwert für unsere User schaffen, indem du ihnen hilfst, sich richtig für die Zukunft aufzustellen und dabei deine eigenen Sales-KPIs regelmäßig übertreffen.
Telefonvertrieb & Beratung: Du kontaktierst täglich Leads aus unserer Community und begeisterst Berufseinsteiger für unsere Versicherungslösungen (z.B. Haftpflicht, BU, Krankenversicherung).
Fokus Berufseinsteiger: Deine Mission ist die Akquise und Beratung von Absolventen, die den nächsten großen Schritt in ihrer Karriere machen.
Deal-Abschluss: Du führst Verkaufsgespräche zielorientiert, empathisch und abschlussstark zum Erfolg.
Pipeline & CRM-Management: Du pflegst deine Leads gewissenhaft und sorgst für ein professionelles Follow-up.
Feedback & Optimierung: Du gibst Einblicke in die Bedürfnisse der jungen Zielgruppe, um unsere Versicherungsprodukte stetig zu verbessern.
Was du für diese Rolle brauchst
Kommunikationstalent: Du bist wortgewandt, überzeugend und kannst auch komplexe Themen (wie Versicherungen) einfach und mit einer positiven Ausstrahlung erklären.
Sales-Drive & Zielorientierung: Du willst deine Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen.
Telefonie-Freude: Du liebst es zu telefonieren, neue Menschen kennenzulernen und proaktiv zu verkaufen.
Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise 1–3 Jahre Erfahrung im Telefonvertrieb, Call-Center oder Promotion Motivierte Quereinsteiger:innen (z.B. mit Hintergrund Versicherung/Finanzen) sind ausdrücklich willkommen!
Empathie & Zielgruppenverständnis: Du kannst dich schnell in die Lebenssituation von Berufseinsteigern hineinversetzen.
Resilienz: Ein „Nein“ motiviert dich, im nächsten Call noch besser zu performen.
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend erforderlich.
Unser Tech Stack
Warum StudySmarter?
Attraktive Vergütung: Ein faires Fixum plus eine ungedeckelte, erfolgsabhängige Provisionskomponente – wer liefert, wird belohnt!
Warme Leads: Du arbeitest mit unserer riesigen Nutzerbasis – echtes Interesse statt kalter Akquise.
Impact & Verantwortung: Du gestaltest direkt den Umsatz mit und trägst massiv zu unserem Wachstum im Bereich Insurance bei.
Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem der führenden EdTech-Startups Europas.
Remote-First: Du arbeitest flexibel von dort aus, wo du am produktivsten bist.
Kultur & Sichtbarkeit: Eine kreative, vertrauensbasierte Atmosphäre. Deine Erfolge werden gesehen, gemessen und gemeinsam im Team gefeiert.
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