Unsere Marke WhyWords arbeitet an der Schnittstelle von Positionierung, Inhalt und Wirkung – mit klarem Fokus auf LinkedIn. Unsere Kund:innen sind keine anonymen Marken, sondern Persönlichkeiten mit klarer Haltung und Expertise.
Für die laufende Betreuung suchen wir keine klassische Redakteur:in, sondern jemanden, der oder die im direkten Austausch mit Menschen arbeitet und Inhalte im Gespräch entwickelt.
Die Rolle ist nah an den Kund:innen, dialogorientiert und inhaltlich anspruchsvoll: Es geht darum, Gedanken greifbar zu machen, Themen herauszuarbeiten und daraus eine klare Linie für Inhalte zu entwickeln, weniger um das reine Formulieren von Texten.
Aufgaben
Direkter Austausch mit Kund:innen (regelmäßige Gespräche, Sparring)
Herausarbeiten von Positionierung, USP und Personal Brand im Dialog
Identifikation relevanter Themen aus Gesprächen und Kontext
Strukturierung von Gedanken und Inhalten für LinkedIn
Übersetzung von Gesprächen in klare Themen und Briefings für die Redaktion
Einordnung und Weiterentwicklung von Redaktionsentwürfen (weniger schreiben, mehr schärfen)
Begleitung der Kund:innen über einen längeren Zeitraum
Pflege und Nutzung eines internen Dashboards zur Themensteuerung
Sicherstellung, dass Inhalte zur Person passen (Stimme, Klarheit, Fokus)
Qualifikation
Hintergrund in Redaktion, Journalismus, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbar
Erfahrung darin, mit Menschen zu arbeiten und Inhalte im Gespräch zu entwickeln
Fähigkeit, gute Fragen zu stellen und Gedanken zu strukturieren
Gespür für Positionierung, Sprache und Wirkung
Sicherer Umgang mit LinkedIn und Personal Branding
Du musst nicht primär schreiben wollen – sondern verstehen und herausarbeiten
Souverän im direkten Austausch mit Kund:innen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Plus:
Erfahrung im Agenturumfeld
Kenntnisse in (Medien-)Psychologie oder Coaching-nahen Kontexten
Benefits
100% Remote-Arbeit im Homeoffice
Minijob auf Stundenbasis (bis 603 € / Monat)
Klare, planbare Arbeitszeiten mit festen Kundenterminen
Eigenständige Zeiteinteilung außerhalb der Abstimmungen
Klare Verantwortungsbereiche und direkter Einfluss auf Inhalte
Keine unnötigen Abstimmungsschleifen, kein Mikromanagement
Der Schwerpunkt der Rolle liegt weniger auf dem eigenständigen Schreiben, sondern auf der inhaltlichen Arbeit im Dialog.
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Gespräche führst, Themen herausarbeitest und Gedanken strukturierst, wirst du dich in dieser Rolle wiederfinden.
Das Formulieren selbst passiert im nächsten Schritt im Zusammenspiel mit der Redaktion.
Apply To This Job