Mate academy - uma startup EdTech com uma plataforma LMS tecnológica, gamificada e amigável à IA, onde as pessoas aprendem especialidades em TI. Experimente!
Nossa missão é ajudar 1 milhão de pessoas ao redor do mundo a construir suas carreiras em TI.
Já são mais de 5500 graduados que conquistaram seus primeiros empregos em TI em apenas 4 meses de treinamento. Lançamos nosso negócio com sucesso na Polônia e no Brasil, e estamos em expansão.
Estamos ampliando nossas operações no mercado brasileiro e buscamos um Consultor de vendas experiente para se juntar à nossa equipe. Sua principal tarefa será vender cursos educacionais por telefone.
Suas tarefas serão:
Realizar vendas por telefone, chat e e-mail dos nossos cursos para o mercado brasileiro - trabalho com leads inbound;
Ser responsável por construir um pipeline de vendas robusto, completo e validado;
Trabalhar com o sistema CRM;
Sugerir ideias para melhorar a qualidade das negociações e aumentar as conversões de vendas;
Participar da criação de processos de vendas.
O que você precisará para ter sucesso:
Experiência sólida em vendas por telefone B2C, idealmente em edtech ou bootcamps;
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
Responsabilidade, atenção aos detalhes, consistência;
Língua portuguesa nativa;
Você deve ter seu próprio laptop e fones de ouvido.
O que você encontrará ao trabalhar na Mate:
Nossa missão é ajudar qualquer pessoa, em qualquer lugar, a entrar no mercado de tecnologia;
Possibilidade de crescimento rápido para uma posição de líder de equipe, caso apresente ótimos resultados;
Liberdade para tomar decisões, influenciar o negócio e criar suas próprias iniciativas e projetos;
Modelo remoto, regime de tempo integral;
Horário de trabalho: 10h às 19h;
O tipo de contratação é PJ/B2B;
Desfrute de 30 dias consecutivos de férias por ano.
Sua equipe:
Você fará parte de uma equipe de vendas composta por 30 profissionais em 3 localidades: Ucrânia, Polônia e Brasil. Acreditamos que os melhores especialistas se desenvolvem ao lado de seus pares, por isso contratamos apenas os melhores gerentes de vendas. Como resultado, nossa equipe de vendas quebra recordes e supera resultados anteriores todos os meses.
Processo de recrutamento:
Entrevista inicial;
Tarefa prática;
Entrevista de alinhamento cultural com o Country Manager.
Esta oportunidade combina com seus objetivos de carreira? Então, vamos nos conhecer!
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